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Graduate Program

Green Acres recrute !

À propos

🏡 Green-Acres, c’est l’aventure de ceux qui proposent de nouveaux horizons à ceux qui osent redessiner le cadre de leur vie.

💫 Que vous rêviez de poser vos valises à l'étranger ou à l'autre bout du pays, d'une maison pour un nouveau quotidien ou d'un pied-à-terre pour des parenthèses en famille et entre amis, Green-acres vous aide à trouver votre nouvelle vie en achetant une maison là où il fait bon vivre.

🚀 Bootstrappée depuis 20 ans, la société a réussi la performance de se développer en continu sans lever de fonds tout en étant rentable et en se développant à l'international (France, Espagne, Portugal, Italie, Grèce et récemment Israël et Dubaï)

⚡ En lançant en 2025 le premier moteur de recherche immobilier par centres d'intérêt, la Recherche Aspirationnelle©, ils rappellent à nouveau que ce ne sont plus les gros qui mangent les petits, mais les rapides qui mangent les lents.

Descriptif du poste

Envie de vivre de l'intérieur le voyage héroïque de l'entrepreneuriat ? Rejoins Green-Acres pour un Graduate Program en lien direct avec l'équipe de direction et booste sans commune mesure tes talents au plus haut niveau.

L'esprit du Graduate Program chez Green-acres, c'est de te proposer en sortant d'école un parcours de 2 à 3 ans constitué d'une rotation sur les services clés de l'entreprise de 6 à 9 mois sur chaque poste.

  • Grande Ecole de commerce : rotation sur les Sales & Customer Success, Growth Hacking et Produit.

Ainsi :

  • Tu découvriras l’économie des plateformes internet chez un précurseur à la fois rentable, international et à taille humaine.

  • Tu passeras au scanner tous les process d’une realtech pour permettre à Green-acres d'itérer toujours plus rapidement.

  • Tu mettras les mains dans le cambouis sur les projets clés en véritable intra-preneur.

  • Tu seras capable de travailler à un haut niveau d’exigence avec une forte efficacité relationnelle.

  • Tu te formeras à l’automatisation des process par des méthodes no-code, pour gagner en efficacité et industrialiser les meilleures idées.

Profil recherché

  • Tu es doté d’une première expérience dans un environnement exigeant (Conseil, Finance, Scale-up) suite à des études dans une Grande École de commerce Parisienne (HEC, ESSEC, ESCP) ou l'EM Lyon

  • Tu as intégré par le concours classe prépa française où tu as acquis et validé un solide niveau en mathématiques.

Aligné sur les valeurs de Green-acres, tu as :

  • La Vivacité 💫 de ceux qui allient énergie et intelligence, tu réfléchis vite et bien, et tu crois dans les données

  • L'Esprit de conquête ✨et pour toi chaque victoire n'est que le début d'une nouvelle ambition

  • Le sens de l'Entraide ⛵ car l'aventure est belle si elle est partagée

  • L'Audace 🔥 qui t'autorise les pas de côté qui ouvrent de nouveaux horizons

  • Tu vises l'Excellence 🎻, et tu ne trouves nul confort avant d'avoir trouvé la note juste

Process de recrutement

Un processus de recrutement qui allie rapidité et forte sélectivité avec :

  • 1ère étape : Entretien avec un membre du comité de direction (1h)

  • 2ème étape : Entretien avec le fondateur (1h)

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 6 mois
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Salaire : entre 45000€ et 50000€ / an
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